सेवानिवृत्त साझेदार के मामले में देनदारी कब तक जारी रहती है?

सही उत्तर विकल्प 2 है। 

Key Points 

• भारतीय भागीदारी अधिनियम की धारा 32 में प्रावधान है कि:
• एक सेवानिवृत्त भागीदार फर्म के कार्यों के लिए तीसरे पक्ष के प्रति तब तक उत्तरदायी रहता है जब तक कि वह या फर्म के अन्य सदस्य अपनी सेवानिवृत्ति की सार्वजनिक सूचना नहीं दे देते।
• हालाँकि, यदि तीसरा पक्ष यह जाने बिना कि वह फर्म में भागीदार था, फर्म के साथ सौदा करता है, तो वह तीसरे पक्ष के प्रति उत्तरदायी नहीं होगा।
• हालाँकि, सेवानिवृत्त साझेदार, साझेदार की ऐसी सेवानिवृत्ति से पहले किए गए फर्म के कार्यों के लिए उत्तरदायी बना रहता है।
• यह दायित्व तब तक मान्य है जब तक कि उसके, संबंधित तीसरे पक्ष और पुनर्गठित फर्म के भागीदारों के बीच कोई समझौता न हो।
• इस तरह का समझौता किसी भागीदार की सेवानिवृत्ति की घोषणा के बाद तीसरे पक्ष और पुनर्गठित फर्म के बीच लेनदेन के दौरान भी निहित हो सकता है।
• यदि साझेदारी इच्छानुसार है, तो वह सार्वजनिक सूचना दिए बिना किसी साझेदार को कार्यमुक्त कर सकती है। ऐसा करने के लिए, साझेदारी को सेवानिवृत्त होने के अपने इरादे के बारे में सभी साझेदारों को एक लिखित सूचना देनी होगी

Additional Information 

• साझेदार की सेवानिवृत्ति (धारा 32) - साझेदारी अधिनियम, 1932 की धारा 32 में "सेवानिवृत्त" शब्द का उपयोग उन मामलों तक ही सीमित है जहां एक साझेदार किसी फर्म से हट जाता है और शेष साझेदार बिना विघटन के फर्म का व्यवसाय जारी रखते हैं। उनके बीच साझेदारी की तरह। जहां कोई भागीदार किसी फर्म को विघटित करके उससे अलग हो जाता है, तो यह विघटन होगा न कि सेवानिवृत्ति। किसी फर्म से किसी साझेदार की सेवानिवृत्ति से वह कंपनी विघटित नहीं होती।
• साझेदारी में, एक साझेदार सेवानिवृत्त हो सकता है:

1. सभी साझेदारों की सहमति से,
2. साझेदारों द्वारा स्पष्ट समझौते के अनुसार, या
3. अन्य सभी साझेदारों को सेवानिवृत्त होने के अपने इरादे की लिखित सूचना देकर, साझेदारी अपनी इच्छा पर आधारित है।