Question
Download Solution PDFకింది సమితిలోని సంఖ్యల మాదిరిగానే సంఖ్యలకు సంబంధించిన సమితిను ఎంచుకోండి.
(గమనిక: సంఖ్యలను దాని అంకెలుగా విభజించకుండా, మొత్తం సంఖ్యలపై గణిత కార్యకలపాలు చేయాలి. ఉదా 13 - 13కి జోడించడం/తీసివేయడం/గుణించడం మొదలైనవి చేయవచ్చు. 13ని 1 మరియు 3గా విభజించడం ఆపై 1 మరియు 3లో గణిత శాస్త్ర కార్యకలాపాలు చేయడం అనుమతించబడదు)
(2, 114, 19)
(12, 216, 6)
Answer (Detailed Solution Below)
Detailed Solution
Download Solution PDFతర్కం : (1వ సంఖ్య × 3వ సంఖ్య) = (2వ సంఖ్య ÷ 3)
ఇచ్చినది :
- (2, 114, 19)
2 × 19 = 114 ÷ 3
38 = 38 (LHS = RHS)
మరియు,
- (12, 216, 6)
12 × 6 = 216 ÷ 3
72 = 72 (LHS = RHS)
కాబట్టి,
- ఎంపిక - (1) : (5, 20, 2)
5 × 2 = 20 ÷ 3
10 ≠ 6.67 (LHS ≠ RHS)
- ఎంపిక - (2) : (6, 144, 8)
6 × 8 = 144 ÷ 3
48 = 48 (LHS = RHS)
- ఎంపిక - (3) : (11, 176, 4)
11 × 4 = 176 ÷ 3
44 ≠ 58.67 (LHS ≠ RHS)
- ఎంపిక - (4) : (4, 128, 7)
4 × 7 = 128 ÷ 3
28 ≠ 42.67 (LHS ≠ RHS)
కాబట్టి, "ఎంపిక - (2)" సరైన సమాధానం.
Last updated on Jun 13, 2025
-> The SSC CGL Notification 2025 has been released on 9th June 2025 on the official website at ssc.gov.in.
-> The SSC CGL exam registration process is now open and will continue till 4th July 2025, so candidates must fill out the SSC CGL Application Form 2025 before the deadline.
-> This year, the Staff Selection Commission (SSC) has announced approximately 14,582 vacancies for various Group B and C posts across government departments.
-> The SSC CGL Tier 1 exam is scheduled to take place from 13th to 30th August 2025.
-> Aspirants should visit ssc.gov.in 2025 regularly for updates and ensure timely submission of the CGL exam form.
-> Candidates can refer to the CGL syllabus for a better understanding of the exam structure and pattern.
-> The CGL Eligibility is a bachelor’s degree in any discipline.
-> Candidates selected through the SSC CGL exam will receive an attractive salary. Learn more about the SSC CGL Salary Structure.
-> Attempt SSC CGL Free English Mock Test and SSC CGL Current Affairs Mock Test.
-> Candidates should also use the SSC CGL previous year papers for a good revision.