Constitutional and Administrative Law MCQ Quiz in मराठी - Objective Question with Answer for Constitutional and Administrative Law - मोफत PDF डाउनलोड करा

योग्य उत्तर 14 आहे.

 Key Points

• भारतीय संविधानाच्या अनुच्छेद 24 मध्ये 14 वर्षांपेक्षा कमी वयाच्या मुलांना कारखाने, खाणी किंवा इतर कोणत्याही धोकादायक कामात कामावर ठेवण्यास स्पष्टपणे मनाई आहे.
• या तरतुदीचा उद्देश मुलांचे शोषणापासून संरक्षण करणे आणि त्यांचे आरोग्य आणि सुरक्षितता सुनिश्चित करणे आहे.
• हे बालकामगार आणि बाल हक्कांवरील विविध आंतरराष्ट्रीय अधिवेशने आणि मानकांप्रती भारताच्या वचनबद्धतेशी सुसंगत आहे.
• या संवैधानिक तरतुदीचे उल्लंघन करणे हा भारतीय कायद्यानुसार दंडनीय गुन्हा मानला जातो.

 Additional Information

• बालकामगार (प्रतिबंध आणि नियमन) अधिनियम, 1986
  • हा कायदा काही विशिष्ट रोजगारांमध्ये मुलांना कामावर ठेवण्यास मनाई करतो आणि काही इतर रोजगारांमध्ये मुलांच्या कामाच्या परिस्थितीचे नियमन करतो.
  • हे 14 वर्षांखालील मुलांना लागू आहे.
• आंतरराष्ट्रीय कामगार संघटना (ILO) अधिवेशने
  • भारताने रोजगारासाठी किमान वयावरील ILO अधिवेशन क्रमांक 138 आणि बालमजुरीच्या सर्वात वाईट प्रकारांवरील ILO अधिवेशन क्रमांक 182 ला मान्यता दिली आहे.
  • या अधिवेशनांनी रोजगाराच्या किमान वयासाठी आणि बालमजुरीच्या सर्वात वाईट प्रकारांच्या निर्मूलनासाठी आंतरराष्ट्रीय मानके निश्चित केली आहेत.
• शिक्षणाचा अधिकार (RTE) अधिनियम, 2009
  • RTE अधिनियमनुसार भारतातील 6 ते 14 वर्षे वयोगटातील सर्व मुलांना मोफत आणि सक्तीचे शिक्षण देणे बंधनकारक आहे.
  • हा कायदा अनुच्छेद 24 ला पूरक आहे, मुले नोकरीवर नसून शाळेत आहेत याची खात्री करून.
• राष्ट्रीय बाल कामगार प्रकल्प (NCLP)
  • NCLP योजनेचा उद्देश बालकामगारांचे शिक्षण, व्यावसायिक प्रशिक्षण आणि इतर सेवा देणाऱ्या विशेष शाळांद्वारे पुनर्वसन करणे आहे.
  • ही योजना भारत सरकारच्या कामगार आणि रोजगार मंत्रालयाद्वारे राबविली जाते.

बरोबर उत्तर 'वरीलपैकी काहीही नाही' आहे.

महत्वाचे मुद्दे

• सरकारिया आयोग:
  • केंद्र आणि राज्यांमधील संबंधांचा आढावा घेण्यासाठी आणि संविधानाच्या चौकटीत बदल करण्याची शिफारस करण्यासाठी भारत सरकारने १९८३ मध्ये सरकारिया आयोगाची स्थापना केली.
  • अधिक संतुलित आणि कार्यक्षम प्रशासन रचना सुनिश्चित करण्यासाठी केंद्र आणि राज्यांमध्ये अधिकार आणि जबाबदाऱ्यांचे वाटप करण्यावर आयोगाचे प्राथमिक लक्ष होते.
  • भारतातील संघराज्य आणि अधिकारांचे संतुलन यासंबंधीच्या चर्चेत सरकारिया आयोगाने केलेल्या शिफारशींचा उल्लेख अनेकदा केला जातो.

अतिरिक्त माहिती

• प्रशासकीय किंवा कार्यात्मक संबंधात समायोजन:
  • सरकारिया आयोगाने केंद्र आणि राज्यांमधील प्रशासकीय संबंधांवर लक्ष केंद्रित केले असले तरी, त्याच्या व्यापक शिफारसी केवळ प्रशासकीय किंवा कार्यात्मक संबंधांमधील समायोजनांपुरत्या मर्यादित नव्हत्या.
  • आयोगाच्या कार्यक्षेत्रात कायदेविषयक, प्रशासकीय आणि आर्थिक क्षेत्रांसह विविध पैलूंमध्ये केंद्र-राज्य संबंध सुधारण्यासाठी व्यापक आढावा आणि सूचनांचा समावेश होता.
• अधिक विकेंद्रीकरण:
  • गावपातळीपर्यंत निर्णय घेण्याच्या आणि अंमलबजावणीच्या अधिक विकेंद्रीकरणाच्या शिफारसी सरकारिया आयोगाच्या प्राथमिक केंद्रस्थानी नव्हत्या. हा पैलू बलवंत राय मेहता समिती आणि अशोक मेहता समितीच्या शिफारशींशी थेट संबंधित आहे, ज्यांनी पंचायती राज संस्थांवर लक्ष केंद्रित केले होते.
  • सरकारिया आयोगाने गावपातळीपर्यंत विकेंद्रीकरण करण्याऐवजी केंद्र आणि राज्यांमधील संबंध आणि अधिकारांचे वाटप यावर अधिक लक्ष केंद्रित केले.
• दोघेही:
  • दिलेले पर्याय सरकारिया आयोगाच्या शिफारशींच्या व्याप्तीचा व्यापकपणे समावेश करत नाहीत.
  • जरी त्यात प्रशासकीय संबंध आणि विकेंद्रीकरणाच्या काही पैलूंवर चर्चा झाली असली तरी, मुख्य भर संवैधानिक चौकटीत केंद्र-राज्य संबंधांचे संतुलन राखण्यासाठी पुनरावलोकन करणे आणि बदलांची शिफारस करणे यावर होता.

योग्य उत्तर मालमत्तेचा अधिकार हे आहे.

• 44 व्या घटनादुरुस्ती कायदा, 1978 द्वारे मालमत्तेचा अधिकार हा मूलभूत अधिकार म्हणून रद्द झाला.
• त्याऐवजी अनुच्छेद 300A अन्वये हा एक घटनात्मक अधिकार बनवण्यात आला होता ज्यामध्ये असे म्हटले आहे की - "कायद्याच्या अधिकाराशिवाय कोणत्याही व्यक्तीला त्याच्या मालमत्तेपासून वंचित ठेवता येणार नाही."

Key Points

• भारतीय संविधानाच्या भाग तीनमध्ये मूलभूत अधिकारांचा उल्लेख आहे.
• हे अधिकार अंमलबजावणीयोग्य आणि न्याय्य आहेत.
• मूलभूत हक्कांचे उल्लंघन झाल्यास नागरिक थेट सर्वोच्च न्यायालयात जाऊ शकतात.
• मूलभूत अधिकारांचे एकूण सहा प्रकार आहेत ते म्हणजे -
  1. समानतेचा अधिकार
  2. स्वातंत्र्याचा अधिकार
  3. शोषणाविरुद्ध हक्क
  4. धर्म स्वातंत्र्याचा अधिकार
  5. सांस्कृतिक आणि शैक्षणिक अधिकार
  6. घटनात्मक उपायांचा अधिकार
• 44 व्या घटनादुरुस्तीद्वारे "मालमत्तेचा अधिकार" काढून टाकण्यात आला.
• सध्या तो भारतीय संविधानाच्या अनुच्छेद 300-A मध्ये समाविष्ट केला आहे.

योग्य उत्तर मालमत्तेचा अधिकार हे आहे.

• 44 व्या घटनादुरुस्ती कायदा, 1978 द्वारे मालमत्तेचा अधिकार हा मूलभूत अधिकार म्हणून रद्द झाला.
• त्याऐवजी अनुच्छेद 300A अन्वये हा एक घटनात्मक अधिकार बनवण्यात आला होता ज्यामध्ये असे म्हटले आहे की - "कायद्याच्या अधिकाराशिवाय कोणत्याही व्यक्तीला त्याच्या मालमत्तेपासून वंचित ठेवता येणार नाही."

Key Points

• भारतीय संविधानाच्या भाग तीनमध्ये मूलभूत अधिकारांचा उल्लेख आहे.
• हे अधिकार अंमलबजावणीयोग्य आणि न्याय्य आहेत.
• मूलभूत हक्कांचे उल्लंघन झाल्यास नागरिक थेट सर्वोच्च न्यायालयात जाऊ शकतात.
• मूलभूत अधिकारांचे एकूण सहा प्रकार आहेत ते म्हणजे -
  1. समानतेचा अधिकार
  2. स्वातंत्र्याचा अधिकार
  3. शोषणाविरुद्ध हक्क
  4. धर्म स्वातंत्र्याचा अधिकार
  5. सांस्कृतिक आणि शैक्षणिक अधिकार
  6. घटनात्मक उपायांचा अधिकार
• 44 व्या घटनादुरुस्तीद्वारे "मालमत्तेचा अधिकार" काढून टाकण्यात आला.
• सध्या तो भारतीय संविधानाच्या अनुच्छेद 300-A मध्ये समाविष्ट केला आहे.

योग्य उत्तर मालमत्तेचा अधिकार हे आहे.

• 44 व्या घटनादुरुस्ती कायदा, 1978 द्वारे मालमत्तेचा अधिकार हा मूलभूत अधिकार म्हणून रद्द झाला.
• त्याऐवजी अनुच्छेद 300A अन्वये हा एक घटनात्मक अधिकार बनवण्यात आला होता ज्यामध्ये असे म्हटले आहे की - "कायद्याच्या अधिकाराशिवाय कोणत्याही व्यक्तीला त्याच्या मालमत्तेपासून वंचित ठेवता येणार नाही."

Key Points

• भारतीय संविधानाच्या भाग तीनमध्ये मूलभूत अधिकारांचा उल्लेख आहे.
• हे अधिकार अंमलबजावणीयोग्य आणि न्याय्य आहेत.
• मूलभूत हक्कांचे उल्लंघन झाल्यास नागरिक थेट सर्वोच्च न्यायालयात जाऊ शकतात.
• मूलभूत अधिकारांचे एकूण सहा प्रकार आहेत ते म्हणजे -
  1. समानतेचा अधिकार
  2. स्वातंत्र्याचा अधिकार
  3. शोषणाविरुद्ध हक्क
  4. धर्म स्वातंत्र्याचा अधिकार
  5. सांस्कृतिक आणि शैक्षणिक अधिकार
  6. घटनात्मक उपायांचा अधिकार
• 44 व्या घटनादुरुस्तीद्वारे "मालमत्तेचा अधिकार" काढून टाकण्यात आला.
• सध्या तो भारतीय संविधानाच्या अनुच्छेद 300-A मध्ये समाविष्ट केला आहे.

योग्य उत्तर 14 आहे.

 Key Points

• भारतीय संविधानाच्या अनुच्छेद 24 मध्ये 14 वर्षांपेक्षा कमी वयाच्या मुलांना कारखाने, खाणी किंवा इतर कोणत्याही धोकादायक कामात कामावर ठेवण्यास स्पष्टपणे मनाई आहे.
• या तरतुदीचा उद्देश मुलांचे शोषणापासून संरक्षण करणे आणि त्यांचे आरोग्य आणि सुरक्षितता सुनिश्चित करणे आहे.
• हे बालकामगार आणि बाल हक्कांवरील विविध आंतरराष्ट्रीय अधिवेशने आणि मानकांप्रती भारताच्या वचनबद्धतेशी सुसंगत आहे.
• या संवैधानिक तरतुदीचे उल्लंघन करणे हा भारतीय कायद्यानुसार दंडनीय गुन्हा मानला जातो.

 Additional Information

• बालकामगार (प्रतिबंध आणि नियमन) अधिनियम, 1986
  • हा कायदा काही विशिष्ट रोजगारांमध्ये मुलांना कामावर ठेवण्यास मनाई करतो आणि काही इतर रोजगारांमध्ये मुलांच्या कामाच्या परिस्थितीचे नियमन करतो.
  • हे 14 वर्षांखालील मुलांना लागू आहे.
• आंतरराष्ट्रीय कामगार संघटना (ILO) अधिवेशने
  • भारताने रोजगारासाठी किमान वयावरील ILO अधिवेशन क्रमांक 138 आणि बालमजुरीच्या सर्वात वाईट प्रकारांवरील ILO अधिवेशन क्रमांक 182 ला मान्यता दिली आहे.
  • या अधिवेशनांनी रोजगाराच्या किमान वयासाठी आणि बालमजुरीच्या सर्वात वाईट प्रकारांच्या निर्मूलनासाठी आंतरराष्ट्रीय मानके निश्चित केली आहेत.
• शिक्षणाचा अधिकार (RTE) अधिनियम, 2009
  • RTE अधिनियमनुसार भारतातील 6 ते 14 वर्षे वयोगटातील सर्व मुलांना मोफत आणि सक्तीचे शिक्षण देणे बंधनकारक आहे.
  • हा कायदा अनुच्छेद 24 ला पूरक आहे, मुले नोकरीवर नसून शाळेत आहेत याची खात्री करून.
• राष्ट्रीय बाल कामगार प्रकल्प (NCLP)
  • NCLP योजनेचा उद्देश बालकामगारांचे शिक्षण, व्यावसायिक प्रशिक्षण आणि इतर सेवा देणाऱ्या विशेष शाळांद्वारे पुनर्वसन करणे आहे.
  • ही योजना भारत सरकारच्या कामगार आणि रोजगार मंत्रालयाद्वारे राबविली जाते.

बरोबर उत्तर 'वरीलपैकी काहीही नाही' आहे.

महत्वाचे मुद्दे

• सरकारिया आयोग:
  • केंद्र आणि राज्यांमधील संबंधांचा आढावा घेण्यासाठी आणि संविधानाच्या चौकटीत बदल करण्याची शिफारस करण्यासाठी भारत सरकारने १९८३ मध्ये सरकारिया आयोगाची स्थापना केली.
  • अधिक संतुलित आणि कार्यक्षम प्रशासन रचना सुनिश्चित करण्यासाठी केंद्र आणि राज्यांमध्ये अधिकार आणि जबाबदाऱ्यांचे वाटप करण्यावर आयोगाचे प्राथमिक लक्ष होते.
  • भारतातील संघराज्य आणि अधिकारांचे संतुलन यासंबंधीच्या चर्चेत सरकारिया आयोगाने केलेल्या शिफारशींचा उल्लेख अनेकदा केला जातो.

अतिरिक्त माहिती

• प्रशासकीय किंवा कार्यात्मक संबंधात समायोजन:
  • सरकारिया आयोगाने केंद्र आणि राज्यांमधील प्रशासकीय संबंधांवर लक्ष केंद्रित केले असले तरी, त्याच्या व्यापक शिफारसी केवळ प्रशासकीय किंवा कार्यात्मक संबंधांमधील समायोजनांपुरत्या मर्यादित नव्हत्या.
  • आयोगाच्या कार्यक्षेत्रात कायदेविषयक, प्रशासकीय आणि आर्थिक क्षेत्रांसह विविध पैलूंमध्ये केंद्र-राज्य संबंध सुधारण्यासाठी व्यापक आढावा आणि सूचनांचा समावेश होता.
• अधिक विकेंद्रीकरण:
  • गावपातळीपर्यंत निर्णय घेण्याच्या आणि अंमलबजावणीच्या अधिक विकेंद्रीकरणाच्या शिफारसी सरकारिया आयोगाच्या प्राथमिक केंद्रस्थानी नव्हत्या. हा पैलू बलवंत राय मेहता समिती आणि अशोक मेहता समितीच्या शिफारशींशी थेट संबंधित आहे, ज्यांनी पंचायती राज संस्थांवर लक्ष केंद्रित केले होते.
  • सरकारिया आयोगाने गावपातळीपर्यंत विकेंद्रीकरण करण्याऐवजी केंद्र आणि राज्यांमधील संबंध आणि अधिकारांचे वाटप यावर अधिक लक्ष केंद्रित केले.
• दोघेही:
  • दिलेले पर्याय सरकारिया आयोगाच्या शिफारशींच्या व्याप्तीचा व्यापकपणे समावेश करत नाहीत.
  • जरी त्यात प्रशासकीय संबंध आणि विकेंद्रीकरणाच्या काही पैलूंवर चर्चा झाली असली तरी, मुख्य भर संवैधानिक चौकटीत केंद्र-राज्य संबंधांचे संतुलन राखण्यासाठी पुनरावलोकन करणे आणि बदलांची शिफारस करणे यावर होता.