कार्मिक प्रबंधन (PM) और मानव संसाधन प्रबंधन (HRM) से संबंधित सूची - I की मदों का सूची - II की मदों के साथ मिलान कीजिए और सही मिलान कूट का चयन कीजिए।

सूची - I

सूची - II

(a)

PM का केंद्र

(i)

लोगों का अपना सर्वश्रेष्ठ योगदान देकर मनोवृत्ति विकसित करना।

(b)

HRM का केंद्र

(ii)

इसे प्रबंधन के एक कार्यात्मक क्षेत्र
के रूप में प्रयोग करना।

(c)

PM का दर्शन

(iii)

इसे मानवीय प्रबंधन के रूप में प्रयोग करना।

(d)

HRM का दर्शन

(iv)

लोगों को नियंत्रित करके लाभ अधिकतम करना ।

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कार्मिक प्रबंधन (PM) और मानव संसाधन प्रबंधन (HRM) से संबंधित सूची - I की मदों का सूची - II की मदों के साथ मिलान कीजिए और सही मिलान कूट का चयन कीजिए।

सूची - I

सूची - II

(a)

PM का केंद्र

(i)

लोगों का अपना सर्वश्रेष्ठ योगदान देकर मनोवृत्ति विकसित करना।

(b)

HRM का केंद्र

(ii)

इसे प्रबंधन के एक कार्यात्मक क्षेत्र
के रूप में प्रयोग करना।

(c)

PM का दर्शन

(iii)

इसे मानवीय प्रबंधन के रूप में प्रयोग करना।

(d)

HRM का दर्शन

(iv)

लोगों को नियंत्रित करके लाभ अधिकतम करना ।

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UGC Paper 2: Commerce July 2018

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(a) - (ii), (b) - (iii), (c) - (iv), (d) - (i)
(a) - (iii), (b) - (ii), (c) - (i), (d) - (iv)
(a) - (iv), (b) - (i), (c) - (ii), (d) - (iii)
(a) - (i), (b) - (iii), (c) - (iv), (d) - (ii)

Answer 1

quesImage56

*PM = कार्मिक प्रबंधन, HRM = मानव संसाधन प्रबंधन।

सूची-I	उत्तर
(a) PM का केंद्र	PM सभी कर्मियों और प्रशासनिक प्रणालियों के रखरखाव पर केंद्रित है। यह लोगों को नियंत्रित करके लाभ को अधिकतम करने पर केंद्रित है।
(b) HRM का केंद्र	HRM एक अधिक रणनीतिक दृष्टिकोण पर ध्यान केंद्रित करता है, संगठन की जरूरतों का पूर्वानुमान लगाता है और लगातार उनकी निगरानी करता है। यह लोगों के अपना सर्वश्रेष्ठ योगदान देकर मनोवृत्ति विकसित करने पर केंद्रित है।
(c) PM का दर्शन	PM का दर्शन उत्पादों से पहले लोगों पर विचार करना और कर्मचारियों को 'ग्राहक' के रूप में सोचना और उन्हें दिशा और नैतिक समर्थन प्रदान करना है। यह इसे प्रबंधन के एक कार्यात्मक क्षेत्र के रूप में प्रयोग करने में विश्वास करता है।
(d) HRM का दर्शन	HRM का दर्शन यह है कि मानव संसाधन संगठन की सबसे महत्वपूर्ण परिसंपत्ति है और इसकी क्षमता को असीमित सीमा तक विकसित किया जा सकता है। यह मूल रूप से इसे मानवीय प्रबंधन के रूप में प्रयोग करना है।

इसलिए, उपरोक्त व्याख्या से यह स्पष्ट है कि विकल्प 3) सही उत्तर है।

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	सूची - I		सूची - II
(a)	PM का केंद्र	(i)	लोगों का अपना सर्वश्रेष्ठ योगदान देकर मनोवृत्ति विकसित करना।
(b)	HRM का केंद्र	(ii)	इसे प्रबंधन के एक कार्यात्मक क्षेत्र के रूप में प्रयोग करना।
(c)	PM का दर्शन	(iii)	इसे मानवीय प्रबंधन के रूप में प्रयोग करना।
(d)	HRM का दर्शन	(iv)	लोगों को नियंत्रित करके लाभ अधिकतम करना ।