Composition Of Arbitral Tribunal MCQ Quiz in हिन्दी - Objective Question with Answer for Composition Of Arbitral Tribunal - मुफ्त [PDF] डाउनलोड करें

सही उत्तर विकल्प 4 है

Key Points

धारा 15: कार्यकाल की समाप्ति और मध्यस्थ का प्रतिस्थापन
1. मध्यस्थ के कार्यकाल की समाप्ति:

धारा 13 और 14 में उल्लिखित परिस्थितियों के अलावा, निम्नलिखित मामलों में मध्यस्थ का कार्यकाल समाप्त हो जाएगा:
(क) यदि मध्यस्थ किसी भी कारण से स्वेच्छा से पद से हट जाता है।
(ख) यदि पक्षकार आपसी सहमति से मध्यस्थ के कार्यकाल को समाप्त करने के लिए सहमत होते हैं।
2. प्रतिस्थापन मध्यस्थ की नियुक्ति:

जब मध्यस्थ का कार्यकाल समाप्त हो जाता है, तो मूल मध्यस्थ की नियुक्ति के लिए लागू होने वाले समान नियमों का पालन करते हुए एक प्रतिस्थापन मध्यस्थ नियुक्त किया जाना चाहिए।
3. सुनवाई का दोहराव:

जब तक पक्षकार अन्यथा सहमत न हों, यदि किसी मध्यस्थ को बदल दिया जाता है, तो मध्यस्थ न्यायाधिकरण के विवेक पर पहले से ही आयोजित की गई कोई भी सुनवाई दोहराई जा सकती है।
4. पिछले फैसलों की वैधता:

जब तक पक्षकारों द्वारा अन्यथा सहमति न हो, मध्यस्थ के प्रतिस्थापन से पहले मध्यस्थ न्यायाधिकरण द्वारा दिए गए कोई भी आदेश या निर्णय मान्य रहेंगे और केवल न्यायाधिकरण की संरचना में परिवर्तन के कारण प्रभावित नहीं होंगे।

सही उत्तर विकल्प 4 है

Key Points

• अध्यक्ष मध्यस्थ पुराने अधिनियम के अंपायर की जगह लेता है:
• 1996 के मध्यस्थता और सुलह अधिनियम के तहत, "अध्यक्ष मध्यस्थ" शब्द 1940 के मध्यस्थता अधिनियम से "अंपायर" की अवधारणा को बदल देता है। अध्यक्ष मध्यस्थ को तब नियुक्त किया जाता है जब मध्यस्थों का एक पैनल होता है जो कार्यवाही की देखरेख और समन्वय करता है, एक भूमिका जो पहले अंपायर द्वारा निभाई जाती थी।
• अध्यक्ष मध्यस्थ मध्यस्थता न्यायाधिकरण का एक हिस्सा है, जबकि पुराने अधिनियम के तहत अंपायर एक तीसरा व्यक्ति था:
• अध्यक्ष मध्यस्थ पैनल में मध्यस्थों में से एक है और न्यायाधिकरण के हिस्से के रूप में काम करता है। पुराने अधिनियम के तहत, अंपायर एक अलग इकाई थी जो केवल तभी हस्तक्षेप करती थी जब मध्यस्थ समझौते पर पहुँचने में विफल हो जाते थे। अंपायर ने न्यायाधिकरण से स्वतंत्र रूप से काम किया।
• अध्यक्ष मध्यस्थ मध्यस्थों के पैनल के साथ पुरस्कार देता है, जबकि अंपायर एकतरफा पुरस्कार दे सकता था जब नियुक्त मध्यस्थों ने सहमति बनाने में विफलता प्राप्त की थी:
• 1996 के अधिनियम में, अध्यक्ष मध्यस्थ अन्य मध्यस्थों के साथ मिलकर निर्णय या पुरस्कार देने के लिए सहयोग करता है। पिछले 1940 के अधिनियम के तहत, यदि मध्यस्थ सर्वसम्मति पर नहीं पहुँच पाते थे, तो अंपायर स्वतंत्र रूप से, अकेले काम करते हुए, पुरस्कार दे सकता था।

इस प्रकार, सभी कथन सही हैं, और उत्तर विकल्प 4 है।

सही उत्तर पच्चीस प्रतिशत है

Key Points 

मध्यस्थता अधिनियम की धारा 11 यही प्रावधान करती है।

धारा 11(6) कहती है कि जहाँ, पार्टियों द्वारा सहमत नियुक्ति प्रक्रिया के तहत,—

सही उत्तर विकल्प 1 है

मुख्य बिंदु

• भारत में मध्यस्थता और सुलह अधिनियम, 1996 के तहत, मध्यस्थता समझौते को मध्यस्थों की संख्या के संबंध में विशिष्ट नियमों का पालन करना होगा। अधिनियम की धारा 10(1) के अनुसार, पार्टियां मध्यस्थों की संख्या तय करने के लिए स्वतंत्र हैं, लेकिन यह एक विषम संख्या होनी चाहिए (जैसे, 1, 3, 5, आदि)। यह आवश्यकता निर्णय लेने में गतिरोध से बचने के लिए है।
• यदि समझौता मध्यस्थों की सम संख्या (जैसे इस मामले में चार) के लिए प्रावधान करता है और पार्टियां बाद में विषम संख्या पर सहमत नहीं होती हैं, तो अधिनियम की धारा 10(2) लागू होती है। धारा 10(2) में कहा गया है कि यदि पार्टियां मध्यस्थों की संख्या निर्धारित नहीं करती हैं या यदि उनका निर्धारण धारा 10(1) (यानी, सम संख्या प्रदान करना) का पालन नहीं करता है, तो मध्यस्थता डिफ़ॉल्ट रूप से एकमात्र मध्यस्थ के साथ आगे बढ़ेगी।
• इसलिए, एक समझौता जो मध्यस्थों की अमान्य सम संख्या (जैसे चार) निर्दिष्ट करता है, कानूनी रूप से मध्यस्थता और सुलह अधिनियम, 1996 की आवश्यकताओं के अनुरूप एकमात्र मध्यस्थ द्वारा मध्यस्थता के रूप में व्याख्या की जाती है।

सही उत्तर पच्चीस प्रतिशत है

Key Points 

सही उत्तर विकल्प 4 है

Key Points

धारा 15: कार्यकाल की समाप्ति और मध्यस्थ का प्रतिस्थापन
1. मध्यस्थ के कार्यकाल की समाप्ति:

धारा 13 और 14 में उल्लिखित परिस्थितियों के अलावा, निम्नलिखित मामलों में मध्यस्थ का कार्यकाल समाप्त हो जाएगा:
(क) यदि मध्यस्थ किसी भी कारण से स्वेच्छा से पद से हट जाता है।
(ख) यदि पक्षकार आपसी सहमति से मध्यस्थ के कार्यकाल को समाप्त करने के लिए सहमत होते हैं।
2. प्रतिस्थापन मध्यस्थ की नियुक्ति:

जब मध्यस्थ का कार्यकाल समाप्त हो जाता है, तो मूल मध्यस्थ की नियुक्ति के लिए लागू होने वाले समान नियमों का पालन करते हुए एक प्रतिस्थापन मध्यस्थ नियुक्त किया जाना चाहिए।
3. सुनवाई का दोहराव:

जब तक पक्षकार अन्यथा सहमत न हों, यदि किसी मध्यस्थ को बदल दिया जाता है, तो मध्यस्थ न्यायाधिकरण के विवेक पर पहले से ही आयोजित की गई कोई भी सुनवाई दोहराई जा सकती है।
4. पिछले फैसलों की वैधता:

जब तक पक्षकारों द्वारा अन्यथा सहमति न हो, मध्यस्थ के प्रतिस्थापन से पहले मध्यस्थ न्यायाधिकरण द्वारा दिए गए कोई भी आदेश या निर्णय मान्य रहेंगे और केवल न्यायाधिकरण की संरचना में परिवर्तन के कारण प्रभावित नहीं होंगे।

सही उत्तर विकल्प 4 है

Key Points

• अध्यक्ष मध्यस्थ पुराने अधिनियम के अंपायर की जगह लेता है:
• 1996 के मध्यस्थता और सुलह अधिनियम के तहत, "अध्यक्ष मध्यस्थ" शब्द 1940 के मध्यस्थता अधिनियम से "अंपायर" की अवधारणा को बदल देता है। अध्यक्ष मध्यस्थ को तब नियुक्त किया जाता है जब मध्यस्थों का एक पैनल होता है जो कार्यवाही की देखरेख और समन्वय करता है, एक भूमिका जो पहले अंपायर द्वारा निभाई जाती थी।
• अध्यक्ष मध्यस्थ मध्यस्थता न्यायाधिकरण का एक हिस्सा है, जबकि पुराने अधिनियम के तहत अंपायर एक तीसरा व्यक्ति था:
• अध्यक्ष मध्यस्थ पैनल में मध्यस्थों में से एक है और न्यायाधिकरण के हिस्से के रूप में काम करता है। पुराने अधिनियम के तहत, अंपायर एक अलग इकाई थी जो केवल तभी हस्तक्षेप करती थी जब मध्यस्थ समझौते पर पहुँचने में विफल हो जाते थे। अंपायर ने न्यायाधिकरण से स्वतंत्र रूप से काम किया।
• अध्यक्ष मध्यस्थ मध्यस्थों के पैनल के साथ पुरस्कार देता है, जबकि अंपायर एकतरफा पुरस्कार दे सकता था जब नियुक्त मध्यस्थों ने सहमति बनाने में विफलता प्राप्त की थी:
• 1996 के अधिनियम में, अध्यक्ष मध्यस्थ अन्य मध्यस्थों के साथ मिलकर निर्णय या पुरस्कार देने के लिए सहयोग करता है। पिछले 1940 के अधिनियम के तहत, यदि मध्यस्थ सर्वसम्मति पर नहीं पहुँच पाते थे, तो अंपायर स्वतंत्र रूप से, अकेले काम करते हुए, पुरस्कार दे सकता था।

इस प्रकार, सभी कथन सही हैं, और उत्तर विकल्प 4 है।

सही उत्तर पच्चीस प्रतिशत है

Key Points 

सही उत्तर विकल्प 4 है

Key Points

धारा 15: कार्यकाल की समाप्ति और मध्यस्थ का प्रतिस्थापन
1. मध्यस्थ के कार्यकाल की समाप्ति:

धारा 13 और 14 में उल्लिखित परिस्थितियों के अलावा, निम्नलिखित मामलों में मध्यस्थ का कार्यकाल समाप्त हो जाएगा:
(क) यदि मध्यस्थ किसी भी कारण से स्वेच्छा से पद से हट जाता है।
(ख) यदि पक्षकार आपसी सहमति से मध्यस्थ के कार्यकाल को समाप्त करने के लिए सहमत होते हैं।
2. प्रतिस्थापन मध्यस्थ की नियुक्ति:

जब मध्यस्थ का कार्यकाल समाप्त हो जाता है, तो मूल मध्यस्थ की नियुक्ति के लिए लागू होने वाले समान नियमों का पालन करते हुए एक प्रतिस्थापन मध्यस्थ नियुक्त किया जाना चाहिए।
3. सुनवाई का दोहराव:

जब तक पक्षकार अन्यथा सहमत न हों, यदि किसी मध्यस्थ को बदल दिया जाता है, तो मध्यस्थ न्यायाधिकरण के विवेक पर पहले से ही आयोजित की गई कोई भी सुनवाई दोहराई जा सकती है।
4. पिछले फैसलों की वैधता:

जब तक पक्षकारों द्वारा अन्यथा सहमति न हो, मध्यस्थ के प्रतिस्थापन से पहले मध्यस्थ न्यायाधिकरण द्वारा दिए गए कोई भी आदेश या निर्णय मान्य रहेंगे और केवल न्यायाधिकरण की संरचना में परिवर्तन के कारण प्रभावित नहीं होंगे।

सही उत्तर विकल्प 4 है

Key Points

• अध्यक्ष मध्यस्थ पुराने अधिनियम के अंपायर की जगह लेता है:
• 1996 के मध्यस्थता और सुलह अधिनियम के तहत, "अध्यक्ष मध्यस्थ" शब्द 1940 के मध्यस्थता अधिनियम से "अंपायर" की अवधारणा को बदल देता है। अध्यक्ष मध्यस्थ को तब नियुक्त किया जाता है जब मध्यस्थों का एक पैनल होता है जो कार्यवाही की देखरेख और समन्वय करता है, एक भूमिका जो पहले अंपायर द्वारा निभाई जाती थी।
• अध्यक्ष मध्यस्थ मध्यस्थता न्यायाधिकरण का एक हिस्सा है, जबकि पुराने अधिनियम के तहत अंपायर एक तीसरा व्यक्ति था:
• अध्यक्ष मध्यस्थ पैनल में मध्यस्थों में से एक है और न्यायाधिकरण के हिस्से के रूप में काम करता है। पुराने अधिनियम के तहत, अंपायर एक अलग इकाई थी जो केवल तभी हस्तक्षेप करती थी जब मध्यस्थ समझौते पर पहुँचने में विफल हो जाते थे। अंपायर ने न्यायाधिकरण से स्वतंत्र रूप से काम किया।
• अध्यक्ष मध्यस्थ मध्यस्थों के पैनल के साथ पुरस्कार देता है, जबकि अंपायर एकतरफा पुरस्कार दे सकता था जब नियुक्त मध्यस्थों ने सहमति बनाने में विफलता प्राप्त की थी:
• 1996 के अधिनियम में, अध्यक्ष मध्यस्थ अन्य मध्यस्थों के साथ मिलकर निर्णय या पुरस्कार देने के लिए सहयोग करता है। पिछले 1940 के अधिनियम के तहत, यदि मध्यस्थ सर्वसम्मति पर नहीं पहुँच पाते थे, तो अंपायर स्वतंत्र रूप से, अकेले काम करते हुए, पुरस्कार दे सकता था।

इस प्रकार, सभी कथन सही हैं, और उत्तर विकल्प 4 है।

मध्यस्थता अधिनियम की धारा 11 यही प्रावधान करती है।

धारा 11(6) कहती है कि जहाँ, पार्टियों द्वारा सहमत नियुक्ति प्रक्रिया के तहत,—

सही उत्तर विकल्प 1 है

मुख्य बिंदु

• भारत में मध्यस्थता और सुलह अधिनियम, 1996 के तहत, मध्यस्थता समझौते को मध्यस्थों की संख्या के संबंध में विशिष्ट नियमों का पालन करना होगा। अधिनियम की धारा 10(1) के अनुसार, पार्टियां मध्यस्थों की संख्या तय करने के लिए स्वतंत्र हैं, लेकिन यह एक विषम संख्या होनी चाहिए (जैसे, 1, 3, 5, आदि)। यह आवश्यकता निर्णय लेने में गतिरोध से बचने के लिए है।
• यदि समझौता मध्यस्थों की सम संख्या (जैसे इस मामले में चार) के लिए प्रावधान करता है और पार्टियां बाद में विषम संख्या पर सहमत नहीं होती हैं, तो अधिनियम की धारा 10(2) लागू होती है। धारा 10(2) में कहा गया है कि यदि पार्टियां मध्यस्थों की संख्या निर्धारित नहीं करती हैं या यदि उनका निर्धारण धारा 10(1) (यानी, सम संख्या प्रदान करना) का पालन नहीं करता है, तो मध्यस्थता डिफ़ॉल्ट रूप से एकमात्र मध्यस्थ के साथ आगे बढ़ेगी।
• इसलिए, एक समझौता जो मध्यस्थों की अमान्य सम संख्या (जैसे चार) निर्दिष्ट करता है, कानूनी रूप से मध्यस्थता और सुलह अधिनियम, 1996 की आवश्यकताओं के अनुरूप एकमात्र मध्यस्थ द्वारा मध्यस्थता के रूप में व्याख्या की जाती है।

सही उत्तर विकल्प 3 है

मुख्य बिंदु धारा 15 में कहा गया है कि जब मध्यस्थ का अधिदेश समाप्त हो जाता है तो वह अपने पद से हट जाता है या पक्ष उसके अधिदेश की समाप्ति पर सहमत हो जाते हैं। वह विधितः या वस्तुतः अपने कार्य करने में असमर्थ हो जाता है।